的負責人
歡迎來到2022-23學年!
你好!我很興奮地歡迎大家來到新學年的開始。我們大約1800名教職員工周二返回,準備迎接我們的近9000名學生,他們將按照年級水平交錯開始我們的課程周四和周五.
9月總是教育界充滿期待和興奮的時刻,尤其是在我們展望2022-23學年的時候。
召開2022年
COVID-19更新
雖然COVID-19仍然存在於我們所有人的生活中,但我們在本學年返回時所製定的強製性健康和安全指南將比過去兩年半期間更少。
在我們所有的大樓裏,口罩都是可選的,我們強烈敦促所有有能力接種疫苗的人。請知道,我們會尊重你們在這些問題上的個人選擇,我們也希望你們都能這樣做。
家庭可於本周二(8月30日)和周三(8月31日)上午9點至下午3點在哈麗特·吉本斯學生服務中心領取COVID-19檢測試劑盒。學生返校前不需要考試。然而,該地區鼓勵家庭在開學前進行檢測,如果學生檢測呈陽性或出現任何COVID-19症狀,則讓他們留在家裏。
在新學年開始時,我們的COVID-19協議將與紐約州衛生和教育部重申的疾病控製和預防中心最近的指導一致。bwin足球网址你可以找到更多的信息我們的COVID-19信息頁麵.
我們將繼續監測COVID-19指南和進展,並將根據需要提供更新。
支持的社會性健康
疫情還突顯了滿足學生的社會和情感需求與學業需求相結合的重要性。過去的兩年半對我們所有人來說都是一個挑戰,尤其是對我們的年輕人來說。
我們繼續投入人手和資源,確保每位學生都能得到適當的支援,以滿足他們的需要。我們很高興能在本學年的每個年級參與實施耶魯大學的情商項目,RULER。
RULER是情商五項技能的首字母縮寫——識別、理解、標注、表達和調節。這是一種係統性的社交情緒學習方法,旨在為所有年級的學生灌輸情商的原則。
返校免疫接種
提醒家人確保你的學生在新學年開始時接種了所有必要的疫苗。沒有接種州要求的所有疫苗的學生將不能在頭兩周後上學。
有關各年級學生需要哪些免疫接種的更多信息,請請訪問我們的免疫頁麵和你的醫療專家談談
學校提供免費早餐和午餐
我們將繼續為所有學生提供免費膳食本學年通過美國農業部國家學校午餐和學校早餐項目的社區資格提供。
所有區學生在整個學年期間都可以獲得免費的健康早餐和午餐。額外的項目,如額外的entrée或牛奶將繼續是額外的成本。
指導原則及地區優先次序
我們作為一個地區的願景、使命和目標——我們的指導原則——在大流行期間沒有改變。我們將繼續與我們多樣化的社區合作,讓每一個學習者參與到一個強大的教育計劃,旨在提供成功所需的知識和技能。
作為一個地區,我們知道一致性是重要的,特別是當我們看到積極的結果。近年來,由於我們始終堅持同樣的指導原則,我們看到了更大的成果。即使在這次大流行期間,我們也看到了我們的學者的增長,因為我們也堅持我們既定的地區優先事項。
這些指導原則與我們的地區優先事項之間的相互聯係,塑造了我們的工作,並為我們提供了公開解決我們公平立場租戶問題的途徑。為了在整個組織和教學計劃內提供連續性和一致性,我們的地區將在2022-23年繼續我們地區的優先事項。
此外,我們正在以堅定的方式工作,以提高我們的股權立場,通過開發股權報告卡,說明在我們的股權指標中捕獲的類別和指標。這將有助於我們確定我們的成功和改進的領域。
我們的2022-23地區優先事項:
- 社會-情緒和心理健康支持
- 教育技術
- 安全與安全
- 暖通空調(通風/空氣過濾)
- 加速學習和學術支持
類別1:公平的學生學業成就
- 指標:有證據表明,學生成績方麵的種族差異正在縮小
類別2:超越學術的公平的學生成功
- 指標:有證據表明,在衡量學生成績的非學術指標上,種族差異正在縮小
3級:公平地改進課程、教學和專業發展
- 指標:有證據表明,以研究為基礎的減少種族差異的策略被納入課程和教學
類別4:公平的資源分配
- 指標:證明人力和財政資源正在得到公平分配
5級:成功地公平雇用和留住員工
- 指標:有證據表明,雇傭和保留的做法和努力是到位的,以促進勞動力人口統計數據變得更反映學生群體
類別6:在學生和家庭平等參與方麵取得成功
- 指標:有證據表明,阻礙家庭有效參與的種族障礙正在減少
類別7:成功實現公平的社區參與
- 指標:有證據表明,與奧爾巴尼多元化社區的夥伴關係正在得到公平實施
讓我們一起慶祝新學年的開始吧!
隨著新的一年的到來,讓我們繼續共同努力——學生、教師和工作人員、家庭和社區成員——讓返校的熱情在全年閃耀。
你在教育、
Kaweeda g·亞當斯
負責人